Onlangs heeft werkgeversvereniging AWVN een manifest uitgebracht over gelijke kansen voor iedereen op de arbeidsmarkt. Met als doel om een beweging in gang te zetten, zodat werkgevers zorgen voor gelijke kansen. Steeds meer bedrijven zetten zich al in voor een inclusieve en diverse cultuur met een sterk DEI-beleid. Voor velen is het vinden van geschikt talent nog een uitdaging, vanwege de aanhoudende arbeidsmarktkrapte. Toch staan er nog steeds veel mensen aan de zijlijn van de arbeidsmarkt, die genoeg potentie hebben om aan de slag te gaan.
Lees het volledige bericht op ARTRA , de opleiders binnen de uitzendbranche https://www.artra.nl/nieuwsbericht/nog-steeds-geen-gelijke-kansen-voor-iedereen-op-de-arbeidsmarkt/
